當(dāng)前位置：首頁?>?新聞中心?>?專題專欄?>?樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育?>?評論解讀
“干與不干”是檢驗政績觀、衡量黨性的試金石。現(xiàn)實中，黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感強，工作干得多，發(fā)生失誤的可能性也就相對多一些。對這樣的干部，一定要全面評價，既肯定成績，又誠懇指出不足，幫助他們改進(jìn)提高。厘清敢干、實干、善干與不干、亂干的邊界，破解“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣、不干比干更得利”等問題，有利于校準(zhǔn)政績導(dǎo)向、凈化政治生態(tài)、激勵擔(dān)當(dāng)作為。
這其中，“不干比干更得利”是一種比較危險、比較致命的逆向激勵。“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤認(rèn)知，讓黨員干部怕失誤、怕問責(zé)、怕背鍋，寧愿躺平避責(zé)，也不擔(dān)當(dāng)攻堅，直接瓦解隊伍斗志、敗壞政治生態(tài)。
以正向激勵優(yōu)化政治生態(tài)，必須以嚴(yán)管厚愛激濁揚清、撐腰鼓勁，糾正“干事?lián)L(fēng)險、躺平最安全”的錯誤導(dǎo)向。對敢于擔(dān)當(dāng)、勤勉實干的干部要把握主流，不搞求全責(zé)備；同時，也應(yīng)推動形成“不干就是失職、怠政就要問責(zé)”的剛性約束，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
新時代新征程，必須樹立和踐行正確政績觀，以科學(xué)考評打破平均主義、以實績口碑校準(zhǔn)評價坐標(biāo)、以剛性問責(zé)壓實履職底線、以正向激勵優(yōu)化政治生態(tài)，推動形成多勞者多得、實干者得實惠、有為者有位、擔(dān)當(dāng)者無憂的鮮明導(dǎo)向。把心思用在為民造福、把精力放在推動發(fā)展、把功夫下在務(wù)求實效，才能以實干實績書寫中國式現(xiàn)代化新篇章。（徐文鳳）
（摘編自《解放日報》，原題為《破解“干與不干”四個困局》）
